身に付く技術は一生の財となる。

働きながら成長できる喜びを共に分かち合いませんか?


  ”チーム黒衣”は患者様一人ひとりの人生という舞台を、医療のスペシャリストが黒衣(くろこ)となって支えている訪問看護ステーションです。地域の皆様のニーズに応えるための事業展開と、現在の行っている事業の安定のために一緒に働いていただける方を募集しています。地域の皆様の在宅療養を豊かにしたいという思いのもと、心を込めたケアを行ってくださる方は大歓迎です。事業所の人数は10数人程度で女性が多く活躍しています。 

 

一度身に付いた実力は一生の糧に。

団塊の世代の方が定年を迎え、今後日本は未曾有の超高齢化社会を迎えます。看護・介護業界へのニーズの高まりは右肩上がりの様相です。AI産業の発展により様々な業種で仕事がなくなるのでは?と危ぶまれる昨今ですが、私たちの仕事は”ひと対ひと”。世の中にはなくてはならない技術であり、なくなることはありません。また基本的に景気の好不況に乱高下することはありません。まさに一生モノの財産です。

スキルアップを全力でサポートします。

代表の岡は16年間の実務経験を経て、学校法人モード学園に医療専門学校である名古屋医専の立ち上げに携わり、その後14年間学生指導に携わりました。実務者と教育者ふたつの経験を有する岡のもと”チーム黒衣”では高い技術を身に付けることができます。また、スキルアップを応援しよう!という組織風土があります。未経験者やブランクのある方はもちろん、向上心のある方も満足できる環境です。


”チーム黒衣”ではこんな人材を募集しています。


看護師/准看護師

◆職務内容

訪問看護業務

 

◆必要な資格

正看護師または准看護師
普通自動車免許(AT可)

 

◆必要な経験

なし(経験者歓迎)

 

看護補助

◆職務内容 

訪問看護における補助業務

 

◆必要な資格 

介護福祉士、介護職員初任者研修課程修了者など

普通自動車免許(AT可) 

  

◆必要な経験 

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等で職員または訪問介護員として3年以上認知症高齢者の介護に従事した経験がある方歓迎

医療事務

◆職務内容

訪問看護におけるレセプト業務、帳票管理など

 

◆必要な資格

診療報酬請求事務能力認定、医療事務管理士技能認定などの資格をお持ちの方は優遇!
普通自動車免許(AT可)

 

◆必要な経験

なし(経験者歓迎)


理学療法士/作業療法士/言語聴覚士

◆職務内容

訪問リハビリ

 

◆必要な資格

理学療法士、作業療法士、言語療法士のいずれか
普通自動車免許(AT可)

※呼吸リハビリ認定に関する資格歓迎

 

◆必要な経験

なし(経験者歓迎)

ケアマネジャー

◆職務内容

介護保険利用者におけるサービス計画作成

看護小規模多機能型居宅介護事業所における利用者のサービス計画作成(2020年4月より)(看護小規模多機能型居宅介護によって事業所管理者とする)

 

◆必要な資格

主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー

小規模多機能型サービス等計画作成研修修了者または受ける予定

認知症対応型サービス事業管理者研修修了または受ける予定

その他

普通自動車免許(AT可)

 

◆必要な経験

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等で職員または訪問介護員として3年以上認知症高齢者の介護に従事した経験がある


”チーム黒衣”の目指すところ。


”チーム黒衣”では、健康・看護・介護それぞれのプロフェッショナルが手を携え、地域で暮らすご利用者様一人ひとりの立場にあった質の高いケアを目指しています。

 

さらには、人材開発や教育にも力を入れ、業界全体を盛り上げていきたいというビジョンがあります。

 

「誰もが安心して在宅療養を選択できる社会の実現」

 

「誰もが全人的なケアを受けられる社会を目指す」

 

そんな社会を夢見ています。

 

私たちの目的を達成するためには”ひとがすべて”です。

今はまだ人員が不足し十分な活動ができていませんが、人員を確保し、ひとが育つ環境を確立するべく取り組んでいます。

1日の流れ


1日の業務は朝のミーティングから始まります。

訪問看護の現場では、基本的に一人で仕事をすることになるためミーティングでの業務報告や相談が重要なコミュニケーションの場となっており、とても和やかな雰囲気の中で行われます。

 

 

 

 

ミーティングが終わると、各自現場に向かいます。

”チーム黒衣”での業務は、医療サービスを必要とした利用者様が多く約8割を占めています。

医療サービスというと敷居が高く感じるかもしれませんが、ご安心ください。

最初は認定看護師と同行し、慣れてきたら対応し易い利用者様から担当していただきます。

一人前になると、1件あたり1時間程度の訪問を1日4件程度行っていただきます。

 

訪問の合間や訪問が終わったあとは訪問看護ステーションに戻り、記録や報告などの事務を行います。

事務が終わったら1日の業務は終了です。

利用者様の状況により月10時間程度の残業があります。

 

 

 

対応可能な方には緊急コールを取るための夜間待機をお願いすることがあります。

待機中は基本的に何をしていても構いませんが、専用の携帯に連絡があった際は電話に出て内容を担当者に伝えていただきます。

緊急コールが鳴ることは少ないですが利用者様にご安心いただくための大事なお仕事です。

夜間待機時は1回ごとに手当が支給されます。

ダイバーシティの推進


スタッフ一人ひとりが長期にわたり能力を発揮し続けられるように、
多様な価値観やライフスタイルに適応した働き方の推進、職場環境の整備を行っています。

 

頑張りや実績を評価。

”チーム黒衣”には大企業のような体系的な評価制度や人事制度はありません。

しかし、頑張ったスタッフには相応の評価をしたいという強い思いがあり、頑張りや実績を高く評価する組織風土が根付いています。

頑張った分は年2回の賞与と昇給査定に反映します。

充実の研修制度。

教育・研修はスタッフが満足のいく仕事をするために、

また、利用者様にご満足いただくために必要不可欠であると考え、力を入れて取り組んでいます。

医療ケア教員の資格を持つ代表自ら開催する独自の勉強会も開催しています。

スタッフのスキルアップを応援するため、キャリアアップ支援制度や資格取得制度を設けています。

社内コミュニケーション。

”チーム黒衣”は、まだまだ若い組織であり人数も多くはありません。

その分スタッフ間のチームワークの良いアットホームな雰囲気の職場です。

代表との距離も近いため、困ったことはすぐに相談できる風通しの良さや、スタッフからの意見を積極的に取り入れるフットワークの軽さも特徴のひとつです。

 

 

シングルマザーを応援します。

シングルマザーとして仕事と家庭を両立させるには、周囲の協力が必要です。

”チーム黒衣”にはシングルマザーのスタッフが数名在籍しており、頑張るシングルマザーを応援しています。

シングルマザー同士悩みを共有し、快適なワークライフバランスを目指しませんか?

毎年12月にはシングルマザー応援制度として3万円を支給しています。

 

ITの活用推進。

これからの時代、看護・介護の現場でもITの活用は必須と考え、スタッフにはiPadを支給しています。

これは、ITを活用した業務効率化のためであると同時に、スタッフ間のコミュニケーションツールであり、IT機器を使いこなすスキルの重要性を感じて欲しいという代表のメッセージでもあります。

 ”チーム黒衣”はITを活用した先進的な事業所を目指しています。

 

職場風景


先輩スタッフの声


★地域の方が安心して暮らせるよう一人ひとりの黒衣として訪問看護に専念させていただいております。

 

★研修制度が充実していて、はじめは、頼れる先輩スタッフが同行ししっかりとサポートしてくれるので、介護の基本からご利用者様とのコミュニケーションにいたるまで、じっくりと学ぶことができますよ!

 

★子育て中の私ですが、経験豊富な先輩方からフォローを受け安心して働けています。

 

★チーム黒衣のメンバーがそれぞれの資格を持ち、相談しながらできるのでケアプランも新たな視点で立てれています!

 

★在宅リハビリでは、機能訓練だけではなく、「障害があっても地域で自分らしく暮らしていける」を目標に取り組んでいます。

 

★資格取得支援やキャリアアップ研修応援制度があるので、研修や勉強会に積極的に参加して、自分のスキルを上げていきたいと思っています!

 

★恩師である代表のもとなら、技術はもちろんのこと、苦しい時も一緒に乗り越えられる安心感があります。

★頑張った分がしっかり給与に反映されるので意欲的に働く事が出来ます!

求職者向けコラム


選考プロセス


弊社理念に賛同し、当ホームページ経由でご応募いただいた場合は、入社から半年後に報奨金として最大15万円(※)を支給します。ご応募の際は、応募フォームよりお申込みください。

 

※支給額は採用要件(正社員/パート、資格、経験など)により異なります。

勤務成績に著しく問題がある場合は支給が半年後以降になる、または支給されない場合があります。

5万円/月の分割払い。

労働条件詳細


看護師(正社員)

職務内容

訪問看護業務

 ・医師の指示による医療処置
 ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
 ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
 ・在宅でのリハビリ
 ・認知症のケア
 ・栄養、運動に関するアドバイス

応募資格

正看護師または准看護師

普通自動車免許(AT可)

給与

月給300,000円~

※月給は残業手当、その他の諸手当を含んだ金額です

給与の備考

・資格手当(正看護師15,000円/准看護師10,000円)

・皆勤手当(5000円)

・住宅手当(15,000円)

・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)

・歩合給(訪問件数が一定数を超えると支給)

・固定時間外手当(残業10時間分程度)

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日

休日

週休2日制(シフト制)

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

年2回(2か月分)
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

退職金(勤続5年目から支給)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

看護師(パート)

職務内容

訪問看護業務

 ・医師の指示による医療処置
 ・血圧、体温、脈拍などのバイタルチェック
 ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル)
 ・在宅でのリハビリ
 ・認知症のケア
 ・栄養、運動に関するアドバイス

応募資格

正看護師または准看護師

普通自動車免許(AT可)

給与

時給1,600円~

給与の備考

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

応相談
週所定労働日数 応相談

休日

シフト制による

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

なし
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

看護補助(正社員)

職務内容

訪問看護/訪問リハビリにおける補助業務

(同行補助、帳票管理補助 など)

応募資格

介護福祉士、介護職員初任者研修課程修了者 など

喀痰吸引等研修(第1号研修修了)または受ける予定の方は優遇

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等で職員または訪問介護員として3年以上

認知症高齢者の介護に従事した経験がある方歓迎。

その他 

普通自動車免許(AT可)

給与

月給180,000円~

※月給は残業手当、その他の諸手当を含んだ金額です

給与の備考

・資格手当(5000円)

・皆勤手当(5000円)

・住宅手当(15,000円)

・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)

・歩合給(訪問件数が一定数を超えると支給)

・固定時間外手当(残業10時間分程度)

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日

休日

週休2日制(シフト制)

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

年2回(2か月分)
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

退職金(勤続5年目から支給)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

看護補助(パート)

職務内容

訪問看護/訪問リハビリにおける補助業務

(同行補助、帳票管理補助 など)

応募資格

介護福祉士、介護職員初任者研修課程修了者 など

喀痰吸引等研修(第1号研修修了)または受ける予定の方は優遇

特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等で職員または訪問介護員として3年以上

認知症高齢者の介護に従事した経験がある方歓迎。

その他 

普通自動車免許(AT可)

給与

時給1,000円~

給与の備考

 ・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

応相談(1日4時間以上週3日間程度から)
週所定労働日数 応相談

休日

シフト制による

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

なし
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

理学療法士、作業療法士、言語療法士(正社員)

職務内容

訪問リハビリ業務

 ・訪問リハビリ
 ・リハビリ記録
 ・レセプト業務一部

応募資格

理学療法士、作業療法士、言語療法士のいずれか

普通自動車免許(AT可)

給与

月給280,000円~

※月給は残業手当、その他の諸手当を含んだ金額です

給与の備考

・資格手当(10,000円)

・皆勤手当(5000円)

・住宅手当(15,000円)

・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)

・歩合給(訪問件数が一定数を超えると支給)

・固定時間外手当(残業10時間分程度)

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日

休日

週休2日制(シフト制)

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

年2回(2か月分)
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

退職金(勤続5年目から支給)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

理学療法士、作業療法士、言語療法士(パート)

職務内容

訪問リハビリ業務

 ・訪問リハビリ
 ・リハビリ記録
 ・レセプト業務一部

応募資格

理学療法士、作業療法士、言語療法士のいずれか

普通自動車免許(AT可)

給与

時給1,500円~3,000円

給与の備考

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

応相談
週所定労働日数 応相談

休日

シフト制による

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

なし
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

医療事務(正社員)

職務内容 訪問看護におけるレセプト業務、帳票管理など

応募資格

診療報酬請求事務能力認定、医療事務管理士技能認定などの資格をお持ちの方は優遇!

普通自動車免許(AT可)

給与

月給200,000円~

※月給は残業手当、その他の諸手当を含んだ金額です

給与の備考

・皆勤手当(5000円)

・住宅手当(15,000円)

・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)

・固定時間外手当(残業10時間分程度)

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日

休日

週休2日制(シフト制)

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

年2回(2か月分)
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

退職金(勤続5年目から支給)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

医療事務(パート)

職務内容

訪問看護におけるレセプト業務、帳票管理など

応募資格

診療報酬請求事務能力認定、医療事務管理士技能認定などの資格をお持ちの方は優遇!

普通自動車免許(AT可)

給与

時給930円~

給与の備考

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

応相談
週所定労働日数 応相談

休日

シフト制による

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

なし
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

ケアマネジャー(正社員)

職務内容

居宅介護事業所勤務の場合

・介護保険利用者へのケアプラン作成

・地域コーディネーターとしての役割(介護相談など)

 

看護小規模多機能型居宅介護事業所勤務の場合(2020年4月より)

・看護小規模多機能居宅介護事業所における利用者におけるサービス計画作成

(看護小規模多機能事業所勤務の場合、資格内容によって事業所管理者候補者とする)

応募資格

主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー

小規模多機能型サービス等計画作成研修修了者または受ける予定

認知症対応型サービス事業管理者研修修了または受ける予定

その他 

普通自動車免許(AT可) 

給与

月給230,000円~

(看護小規模多機能型居宅介護事業所の管理者兼務の場合 300,000円~)

※月給は残業手当、その他の諸手当を含んだ金額です

給与の備考

・資格手当(5000円)

・皆勤手当(5000円)

・住宅手当(15,000円)

・家族手当(配偶者10,000円/子1人あたり5,000円)

・固定時間外手当(残業10時間分程度)

・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

9:00~18:00(休憩60分)
時間外勤務月10時程度
週所定労働日数 5日

休日

週休2日制(シフト制)

年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

年2回(2か月分)
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

退職金(勤続5年目から支給)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与

ケアマネジャー(パート)

職務内容

居宅介護事業所勤務の場合

・介護保険利用者へのケアプラン作成

・地域コーディネーターとしての役割(介護相談など)

 

看護小規模多機能型居宅介護事業所勤務の場合(2020年4月より)

・看護小規模多機能居宅介護事業所における利用者におけるサービス計画作成

(看護小規模多機能事業所勤務の場合、資格内容によって事業所管理者候補者とする)

応募資格

主任ケアマネジャーまたはケアマネジャー

小規模多機能型サービス等計画作成研修修了者または受ける予定

認知症対応型サービス事業管理者研修修了または受ける予定

その他 

普通自動車免許(AT可) 

給与

時給1,250円~

給与の備考

 ・交通費(上限20,000円)

・その他

就業時間

応相談(1日4時間以上週3日間程度から)
週所定労働日数 応相談

休日

シフト制による

その他法定休暇(産休・育休 等)

年末年始

賞与

なし
就業場所

愛知県小牧市城山三丁目3番地 サンコート桃花台A-1-4

(2020年4月から小牧市大草112番地へ移転)

通勤方法 マイカー通勤可
福利厚生

社会保険完備

カラオケや飲食店などの割引や優待

その他

昇給あり(能力による)

シングルマザー応援制度(12月/3万円)

キャリアアップ・資格取得支援(20万円/年)

制服貸与